“我们一定维护你们的合法权益……”这是大武口区人社局工作人员赴施工现场协调处置拖欠农民工工资问题时的一幕对话。2024年，大武口区70余名劳务者被项目施工方拖欠工资，区纪委监委充分发挥派驻监督“探头”作用，通过履责提醒、工作提示等方式全过程监督区人社局以实际行动解决劳务者“讨薪难”问题。

　　集中整治工作开展以来，石嘴山市大武口区纪委监委立足“监督的再监督”职能职责，以高站位统筹、高质量抓总、多举措推进、全流程监督，狠抓民生实事落地见效，切实为群众解决急难愁盼，确保集中整治各项具体工作落在实处、取得实效。

　　欠薪案件涉及人民群众切身利益，社会影响大，办理效果往往直接关系社会稳定。区人社局牵头抓总，第一时间联合住建、司法、总工会等成员单位，组成部门联动小组赶赴施工现场协调处置，积极联系对接建设单位筹备资金，实行动态闭环跟踪督促，在各方工作合力下，分批次为劳务者拨付了150余万元拖欠工资，及时有效保障了劳务者合法权益，圆满化解“讨薪难”问题。

　　近年来，大武口区以新时代“枫桥经验”为底色，探索构建部门合力工作模式，有效整合人社、法检、工会、司法等职能部门力量，发挥各自优势，打造“1+4+x”诉调对接工作站，建立劳动人事争议应急调处机制，因地制宜分析劳动争议工作形势，及时发现苗头性、倾向性问题，对重大、群体性案件开辟绿色通道，积极妥善处理矛盾纠纷，多元化解劳动人事争议，推动案结事了落实落地，切实维护劳动者合法权益。

　　大武口区纪委监委将紧盯民生领域存在的突出问题和人民群众反映的实际困难，以“抓铁有痕、踏石留印”的工作态度，着力推动相关职能部门切实扛牢各自职责，持续加力抓好整治群众身边不正之风和腐败问题两年行动，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，切实办好一批让群众可感可及的实事。（石嘴山市大武口区纪委监委）